《抖音从入门到放弃》第六课 – 团队组建

释放双眼，带上耳机，听听看~！

本篇文章不适用所有人，独立创作者可忽略

一个完善的抖音团队，以下的几个职位不容或缺！

一、编导：

1.创作和分析短视频剧本，找到恰当的表达方式;

2.负责短视频策划、编剧、脚本导演，整体把控影片质量;

3.指导道具的准备和布置工作;

4.指挥现场拍摄和后期制作。

5.有趣有料，能high得起来也耐得住寂寞，玩的了抖音、直播等各大当红社交平台;

6.脑洞大,善于捕捉当下受众心理和网络热点

二、摄像剪辑

1.负责配合编导，策划团队完成拍摄工作，确保录制无事故，素材采集完整性;

2.负责短视频的完整拍摄,充分了解每期视频所拍摄的全部内容，并能够反复提出自己的看法和意见，为短视频的拍摄效果负责;

3.负责视频的录制剪辑，进行视频剪辑、包装,音频处理以及字幕的制作等;

4.对素材进行加工并二度创作,根据反馈意见进行修改;5.配合协助其他部门进视频剪辑相关工作;

6.管理和维护拍摄和后期制作设备。

三、运营专员

1.负责独拉运营抖音及其他公司新媒体平台账号，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度;

2.负责企业抖音及其他公司新媒体平台账号的功能、内容编辑、更新、及推广等管理工作;负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动；

3.定期挖掘和分析平台用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;

4.紧跟新媒体发展趋势，深入了解新媒体特点及资源,广泛关注标杆性账号，线上竞品调查，探索新媒体运营模式;

5.根据用户的日、周、月的数据报告,进行分析总结经验，建立有效的运营手段。

四、其他职位（按需）

1.灯光师（摄影师助理可兼或单独灯光师）

2.道具师（负责视频拍摄所需道具，场地等）

3.服装设计师（给需要包装的人根据视频搭配相应的衣服，可与化妆师通用）

4.化妆师（负责给出镜人员化妆）

一个抖音团队，最少4人，10人最佳。

可以想象，十个人乃至于二十人只为一个人服务，能不火吗，但是也要看一下成本。

不过正常传媒公司有专门的幕后团队，同时为好多个主播服务，具体的得视情况而定。

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