抖音企业号如何运营？

释放双眼，带上耳机，听听看~！

来给大家讲一下如何运营企业抖音。19年春节期间，通过春节现金红包加明星拜年的活动营销都因日活跃，用户规模超过6500万，比1月份增长了4600万。同期的活跃用户的规模首次破译，抖音已经成为了最受欢迎的短视频之一。随着用户量日活跃量的高速增长，带来了许多的商机，很多产品品牌网红的爆红让一些品牌嗅到了商机，各大品牌商纷纷入驻抖音，如今抖音已经全面开放了企业入驻并正式上线企业认证号，什么样的企业适合做董义呢？

　　现如今支付宝、京东、小米等等都已经入住等因双为一斗已经成为未来企业社会化传播标配。那么比较适合做导引的企业分类有餐饮类、科技产品类、培训类、景区内城市类、音乐类、栏目类等等行业，不推荐制造的一些制造类企业来使用，当然不同企业的董因号玩法也不尽相同。运营企业等信号需要注意哪些问题呢？首先第一点是目标用户画像，首先要考虑一个问题，品牌的目标用户画像是什么？了解用户画像之后，才会知道他们喜欢的内容和你品牌之间找到一个可以结合的着力点，再去做内容拓展。

第2点视频要人格化，最好有真人出镜，用户更喜欢看有趣的内容，他们不是来看品牌广告的，所以人格化是不可缺少的一点。第3点是内容输出和人格结合，技能强的人是非常受欢迎的，比如说像之前提到的办公室小野、山村小节、李奇等等都有很强的技能，每次拍摄的视频总是能给人一种心意。第4点是品牌人社，要分析品牌目标人群是什么？把品牌形象具象成人格化的形象，也就是说是设立一个品牌人社，企业账号入住后需要一个符合品牌调性的清晰的定位，做好受众分析，规划内容风格统一，不能盲目的一味追求追风追热点，而是力求稳定产出优质的内容，打造个性的独有人士。

比如之前有一段时间很火的危险田，其人舍是一个非常高冷很有个性，还略有些霸道的女生，大家都称呼他为田歌。一时之间吸引了很多粉丝，董云上也涌出了很多模仿他的短视频的人。第5点是组建运营团队，运营应该懂云号，需要很多的精力和时间的，吸引粉丝也不是一蹴而就的。之前和大家讲过，运营抖音需要至少三个人的团队，包含编导、摄影演员，有了团队之后就可以开始分析和内容定位了。当然企业里可能会存在多面手，一个人可以包办很多事情，但是团队的力量总是比个人的力量要大的。

怎么去寻找企业等于人格化的创意点，首先要将品牌的产品人格化与人结合在一起去寻找切合点，然后去关注所有做的不错的UGC生产的短视频来去寻找灵感。接下来要用技术手段去整理统计数据报表，可以把历年在各个平台引爆过了，爆款短视频内容全部整理，做成自己的创意素材工具箱。最后要提出提取出其中比较优秀的视频创意。首先模仿视频的创意手法，然后再用自己的方式写出创意，结合自己的想法来拍摄出来。如何运营和维护企业统一呢？

内容要人格化，分析产品的属性，找到用户和产品之间的连接点，然后再要有完整的规划，要有统一性，有针对性。团队之间每周至少要有一个选题会，确定选题后开始写脚本，脚本在开头前三面就要呈现一个不错的内容，让用户对内容一见钟情，然后中间设置一个悬念，最后面来一个大反转。还有就是音乐的选择要能够符合反转的剧情，发布视频的文案要尽量发出一些疑问或者一些话题，来吸引用户与你互动。在发布视频的时候，要记住我们的封面一定要精美，导引的封面其实是在食品内选取的，但很多时候我们在视频内找不到精美的画面，就需要我们提前截取视频中的一帧照片，然后把这一帧的图像插入到视频里面去，然后再当作封面，这样就会比较吸引人了。

再一点，我们一定不要端着药，和粉丝打成一片，和粉丝即时互动，把粉丝当朋友，当有了一定粉丝基础后，可以建立QQ群或者微信群，这样来与粉丝互动。当我们积累了一些视频后，等大家觉得派出了一些满意的视频后再去发布，发布的频率保持一周更新2~4次，稳定的更新才能保持粉丝的活跃度。。

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