上海如何组建SEO团队以及他们工作职责？网络团队职责

做SEO运营工作已经10年了。今天和大家聊聊关于如何组建SEO团队的问题。我工作过的企业不多从当初网络公司实习生，到影楼网络部主管，再到SEO讲师。经历三家企业。工作经历告诉我自己，单打独斗年代已经过去了。现在的SEO工作不是一个人能完成的。需要一个网络团队来完成。涉及到团队管理，销售套系定制，节日活动，KPI，薪资，等等诸多问题吧。现在想想都头疼。那么如何组建SEO团队以及他们工作职责。

kpi考核

首先你要了解团队这关键词的意思是什么。一千个人有一千个理解方式，每个人理解都各不相同。咱们就举例说一下。

团队效果图

上班的人算团队吗？

旅行团算团队吗？

一条龙舟上的人算团队吗？

一支篮球队算团队吗？

西游记里的唐僧师徒4人算团队吗？

以上五组您怎么划分他们是团队seo经理的要求，那个有不是团队呢？

你就过最高效的团队是那支团队呢？你见过。但是你现在想不起来。

我对团队字面的理解是：一个有口才的人，面对着一群有耳朵的人在讲话。这是从字面上的理解。

那么如何组建SEO团队

首先你要了解seo的工作由几部分组成。了解工作职责你才能找合适工作人员。人员到岗后还要进行公司产品销售培训；话素培训；产品生产流程。关于产品和公司的内容。下面就和大家分享一下网络团队岗位和他们工作职责。

职业经理人

网络部经理

网络部经理或者叫网络部主管，负责网络部门全面工作。从制订网站运营计划；销售方案，人员调配，网站季度总结，数据分析。总之这个经理的位置上的人一定是个多面手。最好是从小公司做基础工作做起到主管的岗位上。因为他了解所有工作流程。遇到问题能快速判断出哪里出现问题，如何快速解决。

网络部经理有两个方向选择：

第一个：找个纯技术出身的人才。懂网站制作，懂SEO。遇到问题能快速解决。第二个：找企划能力强的人来担当网络部主管。网站运营和策划活动能力比较强一些。

以上两种网络部经理如何选择要看公司需求。根据公司需求酌情考虑用聘请那位人才。

个人建议小公司，发展中公司选择第一种技术型人才。技术型人才能帮助你开荒拓土。完成绝大部分基建工作。从无到有，从小到大完成所有工作。大型公司可以聘请企划能力强的人员来做网络部经理，网络基建工作完成seo经理的要求，需要优质有经验的人来运营维护就可以了。以上是我对网络部经理聘请的一些建议。

文案编辑

网络文案

文案有的管他叫编辑，小编，写软文的。什么职称都有。你知道这个岗位重要性吗？

很多企业没有这个岗位，也不知道他是做什么的。有的老总更可气你直接看公司产品手册内容就可以了。没把这个岗位当回事。感觉有或者没有都无所谓。那你就大错特错了。这个岗位非常重要。一定要重金留住。他是整个网络团队核心岗位。无论是搜索引擎还是新媒体都需要原创文章的支持。没有一个好的文案那来的好文章，原创内容是百度等搜索引擎一直要求的。文章中的关键词布局能决定这整站关键词密度seo经理的要求，关键词密度决定网站SEO排名。文案这个岗位我认为是非常有必要的。遇到一个适合团队可以高薪留住。利用好这个岗位他一定会给你带来意想不到效果。

这个岗位招聘可以选择中文系或者新闻专业的大学生。但是需要和团队进行磨合一段时间。着急用人可以选择直接挖人过来。面试时候可以根绝网站情况让她写一篇文章。文章写作时间；关键词布局；段落；分词；配图等。聊聊他对网络认识和当下网络热点新闻见解。

听我的话遇到好的文案一定留住。他能决定你整个网络团队运营的效率。

由于今天时间原因吧没能把整个团队工作人员组成和职责写完，只能分开来写了。这在表示抱歉了。下一篇文章补上。感谢各位看官们的理解。