《抖音从入门到放弃》第六课 – 团队组建
释放双眼,带上耳机,听听看~!
本篇文章不适用所有人,独立创作者可忽略
一个完善的抖音团队,以下的几个职位不容或缺!
一、编导:
1.创作和分析短视频剧本,找到恰当的表达方式;
2.负责短视频策划、编剧、脚本导演,整体把控影片质量;
3.指导道具的准备和布置工作;
4.指挥现场拍摄和后期制作。
5.有趣有料,能high得起来也耐得住寂寞,玩的了抖音、直播等各大当红社交平台;
6.脑洞大,善于捕捉当下受众心理和网络热点
二、摄像剪辑
1.负责配合编导,策划团队完成拍摄工作,确保录制无事故,素材采集完整性;
2.负责短视频的完整拍摄,充分了解每期视频所拍摄的全部内容,并能够反复提出自己的看法和意见,为短视频的拍摄效果负责;
3.负责视频的录制剪辑,进行视频剪辑、包装,音频处理以及字幕的制作等;
4.对素材进行加工并二度创作,根据反馈意见进行修改;5.配合协助其他部门进视频剪辑相关工作;
6.管理和维护拍摄和后期制作设备。
三、运营专员
1.负责独拉运营抖音及其他公司新媒体平台账号,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;
2.负责企业抖音及其他公司新媒体平台账号的功能、内容编辑、更新、及推广等管理工作;负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
3.定期挖掘和分析平台用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;
4.紧跟新媒体发展趋势,深入了解新媒体特点及资源,广泛关注标杆性账号,线上竞品调查,探索新媒体运营模式;
5.根据用户的日、周、月的数据报告,进行分析总结经验,建立有效的运营手段。
四、其他职位(按需)
1.灯光师(摄影师助理可兼或单独灯光师)
2.道具师(负责视频拍摄所需道具,场地等)
3.服装设计师(给需要包装的人根据视频搭配相应的衣服,可与化妆师通用)
4.化妆师(负责给出镜人员化妆)
一个抖音团队,最少4人,10人最佳。
可以想象,十个人乃至于二十人只为一个人服务,能不火吗,但是也要看一下成本。
不过正常传媒公司有专门的幕后团队,同时为好多个主播服务,具体的得视情况而定。
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